De Posten ontvangt erkenning mantelzorgvriendelijk
Gemiddeld is
1 op de 5 werknemers mantelzorger. In de zorg zelfs 1 op de 3. Een aantal dat
alleen maar toeneemt. Dat geldt ook voor zorgorganisatie de Posten. Reden om
het onderwerp hoog op de agenda te zetten. En met succes; 4 november ontving de
organisatie de landelijke erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk.’; een
bevestiging dat zij de combinatie van mantelzorg en werk goed mogelijk maken.
Joanne van het Reve, adviseur verzuim & vitaliteit bij de Posten is
vereerd met de erkenning. “Wij geloven dat klantgeluk en medewerkergeluk hand
in hand gaan. Daarom staat het streven naar medewerkergeluk hoog op onze
agenda. Duurzaamheid en vitaliteit zijn daarin belangrijke factoren. We vinden
het belangrijk dat medewerkers gezond, competent en met plezier binnen de
organisatie werken, óók als zij hun werk combineren met mantelzorgtaken in de
privésfeer.”
Ze gaat door: “De Posten zet volop in op ‘mantelzorgvriendelijkheid’. Zo
hebben we, in samenwerking met onderzoeksbureau Jong en Veer, een onderzoek
gedaan dat in beeld bracht welke behoeftes medewerkers met mantelzorgtaken
hebben en hoe we kunnen voorkomen dat zij moeten inleveren op hun gezondheid,
inzetbaarheid en werkvermogen. We hebben een intern aanspreekpunt mantelzorg
aangesteld. Zij kijkt mee hoe je een gezonde balans tussen werk en privé kunt
behouden. Ook werken we dagelijks aan het creëren van een veilig klimaat,
waarin het onderwerp bespreekbaar is. Bovendien maken we actief gebruik van
verschillende vormen van (zorg)verlof. Daar waar dit niet binnen de kaders
(cao) past maken we afspraken op maat.”
Gretha van der Veer van onderzoeksbureau de Jong & Veer toonde zich
enthousiast over de inzet van de Posten. “Ik ken weinig organisaties die zó
actief zijn met dit onderwerp. Voor mij is de Posten echt een voorbeeld voor
andere werkgevers.” Dat werd beaamd door wethouder Niels van den Berg. Ook hij
was aanwezig bij de uitreiking. “Ik ben echt enthousiast over de aanpak van de
Posten. Ze zijn hierin zelf wat bescheiden, maar de manier waarop mantelzorg
binnen de Posten op de kaart staat is echt iets om trots op te zijn.”
Op de foto vlnr: Rick Hogenboom, (directeur de Posten), Joanne van het Reve (adviseur verzuim & vitaliteit de
Posten), Okke Dickhoff (HR adviseur de Posten) en Niels van den Berg (wethouder)
5 november 2019
> Meer nieuws in het
nieuwsarchief